De aanpak van het lerarentekort is volgens plan uitgevoerd. Het aantal zij-instromers neemt elk jaar verder toe en de begeleiding van starters en docenten maakt dat starters minder vaak uitvallen. De salariskloof tussen PO en VO is gedicht. We zien echter dat het personeelstekort in het onderwijs blijft toenemen. Het is een landelijk vraagstuk. Leraren kunnen in heel Nederland makkelijk een baan vinden. Er verlaten meer leraren de stad dan er leraren naar de stad toe komen.
E2.1.1 Utrecht Leert!: Voldoende goede onderwijsprofessionals
Effectindicatoren
Nul- | Doel- | Reali- | Doel- | Reali- | Doel- | Details | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Het % niet vervulde vacatures in het primair onderwijs | 4% | 3% | 10% | 2% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Het % niet vervulde vacatures in het voortgezet onderwijs | 2% | 2% | 1% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Het % niet vervulde vacatures in het middelbaar beroepsonderwijs | onbekend | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||